![](https://k-neturen-recruit.jp/wp/wp-content/themes/netsuren/images/qa/mv.jpg)
![](https://k-neturen-recruit.jp/wp/wp-content/themes/netsuren/images/qa/mv-sp.jpg)
NETUREN Q&A
よくある質問
Q寮・社宅制度について
教えてください。
![](https://k-neturen-recruit.jp/wp/wp-content/themes/netsuren/images/qa/qa-ico-1.png)
A住宅関連の制度としては、寮・社宅、家賃補助の制度があります。
28歳まで利用できる独身寮は、寮費が月額3500円(水光熱費込み)となっております。
28歳以上も条件を満たせば利用できる家賃補助の制度もあり、住まいに関しては手厚いのがネツレンの特徴です。
Q有給休暇は取得
しやすいですか?
![](https://k-neturen-recruit.jp/wp/wp-content/themes/netsuren/images/qa/qa-ico-2.png)
A当社では、年間120日休日があります。有給休暇は初年度12日付与、最大20日となっており、
入社後すぐに取得していただくことが可能です。年に5日以上の取得を推進しており、
仕事とプライベートを両立していただくことができます。
Q配属先はどのように
決まりますか?
![](https://k-neturen-recruit.jp/wp/wp-content/themes/netsuren/images/qa/qa-ico-3.png)
A本人の希望と適性に加え、部署の要望等を勘案して決定していきます。
新入社員は研修中に配属希望面談が行われます。
配属後も年に1度上司との面談で希望をうかがう機会があります。
Q院卒と大卒で仕事に
違いはありますか?
![](https://k-neturen-recruit.jp/wp/wp-content/themes/netsuren/images/qa/qa-ico-4.png)
A院卒の方がやや専門知識を要する仕事内容となりますが、
院卒と大卒を明確に区分して配属先を決定することはなく、
どちらも様々な配属先で活躍しております。
Q新入社員研修について
教えてください。
![](https://k-neturen-recruit.jp/wp/wp-content/themes/netsuren/images/qa/qa-ico-5.png)
A年度によって内容等は更新されていきますが、
ビジネスマナーから熱処理などの技術的な基礎知識まで
様々な内容を座学と工場での実習を交えて学んでいただきます。
Q資格取得の制度は
ありますか?
![](https://k-neturen-recruit.jp/wp/wp-content/themes/netsuren/images/qa/qa-ico-6.png)
A自己啓発援助制度や通信教育があります。
業務の必要に応じて資格を取得する際は、教材等の費用は会社負担となっております。
金属熱処理技能士などの専門的な資格では、社内の有資格者から講習を受けることができます。
Q海外で働く機会は
ありますか?
![](https://k-neturen-recruit.jp/wp/wp-content/themes/netsuren/images/qa/qa-ico-7.png)
A海外で働く機会は大きく2つあります。1つは、装置制作の業務に関わる社員が、海外拠点や海外の販売先に
装置の設置・点検を行うために「出張」する形式です。若いうちからでも経験することができます。もう1つは
海外拠点のマネジメントをするために「駐在」する形式です。日本国内で経験を積んだ後に現地へ赴任します。
Qネツレンで求める
人物像は?
![](https://k-neturen-recruit.jp/wp/wp-content/themes/netsuren/images/qa/qa-ico-8.png)
A最後までやり遂げることができる人・地道にコツコツと取り組める人を求めています。
Q学校で熱処理の勉強を
していないのですが…
![](https://k-neturen-recruit.jp/wp/wp-content/themes/netsuren/images/qa/qa-ico-9.png)
Aご入社いただいて技術を学ぶ機会は多くありますので、
熱処理の専門的な履修をしていなくても問題ありません。
機械系、電気系、材料系を中心として様々な出身の社員が活躍しております。